Gestion de paie


  • Bulletins de salaires et déclarations sociales
  • Télétransmission des déclarations
  • Formalités d’embauche et de départ
  • Procédures de licenciement
  • Respect de la législation du travail (code du travail, conventions collectives)
  • Contrats d’intéressement et Plan d’épargne entreprise
  • Assistance en cas de contrôle social
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